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                2022年湖南南华大学招聘辅导员及心理健康教师公告

                发布时间:2022-03-16 10:43:34 来源:事业单位招聘网

                  事业单位招聘考试网2022年03月16日讯:南华大学创建于1958年,由原中南工学院、衡阳医学院与核工业第六研究所合并组建而成,是工业和信息化部、生态环境部、国家卫生健康委员会、国家国防科技工业局、中国核工业集团公司与湖南省人民政府共建的综合性大学,是国家中西部高;∧芰ㄉ韫こ讨С纸ㄉ韪咝、教育部批准的卓越工程师、卓越医生教育培养计划单位、湖南省国内一流大学建设高校、本科一批招生院校。学校坐落在湖南省衡阳市,现有红湘和雨母两个校区。

                  根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学校发展实际需求,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

                  一、组织领导

                  招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,南华大学成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设南华大学人力资源处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。南华大学纪委全程参与监督。

                  二、招聘原则

                  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

                  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

                  (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

                  三、招聘条件

                  (一)具有中华人民共和国国籍;

                  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

                  (三)具有良好的品行和职业道德;

                  (四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

                  (五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

                  有下列情形之一的人员,不得参加报名:

                  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

                  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

                  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

                  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

                  5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

                  四、招聘岗位、计划及要求

                  此次招聘岗位4个;招聘计划20名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

                  五、招聘程序

                  (一)发布信息

                  招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、南华大学人力资源处网站(http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)面向社会公开发布。

                  (二)报名

                  1.报名时间

                  2022年3月21日至2022年3月30日。

                  2.报名方式

                  网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员登录南华大学官网快速通道人才招聘系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

                  (1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)扫描上传。

                  (2)个人自荐材料,含个人简历、学习成绩单、有效身份证、各类过级证书、就业推荐表等。

                  (3)学历、学位、专业技术职务资格、职(执)业资格证书。

                  (4)学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表(本科、硕士或博士各阶段均需提供)。

                  (5)政治面貌为中共党员的,应聘人员必须提供中共党员证明(加盖原所属单位党委公章)。

                  (6)工作经历必须提供相关工作经历证明(加盖原工作单位公章)。

                  3.相关要求

                  应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

                  在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年3月30日为截止日期。

                  本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,但须同时取得学历学位证书。

                  (三)资格审查

                  根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实则取消应聘资格。

                  资格审查通过人员名单、考试时间及地点将在南华大学人力资源处网站公布,请应聘者及时关注网站的通知。

                  (四)考试

                  1.开考比例

                  岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

                  2.考试方式

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                  采取笔试、面试、试教相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%,面试占综合成绩的30%,试教占综合成绩的40%)。

                  笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员对心理健康教育知识的掌握程度,总分100分。

                  面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按照岗位计划数1:5的比例确定参加面试人员。如参加面试人员未达到1:5的比例,则笔试合格者全部进入面试。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力和职业发展潜力,总分100分。

                  试教:面试成绩合格的人员参加试教。试教采取PPT教学或板书的形式,主要考察应聘人员专业知识、业务素质、语言表达能力,总分100分。

                 、谟ζ父ǖ荚盇、B、C岗位:

                  采取笔试、面试、试教的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的40%、试教占综合成绩的20%)。

                  笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要考察对理论政策的理解运用、对涉生社会事件的认识看法,主要内容为马克思主义理论、思想政治教育、教育学、心理学、时事政治、公文写作等基础知识和能力,总分100分。

                  面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按照岗位计划数1:5的比例确定参加面试人员。如参加面试人员未达到1:5的比例,则笔试合格者全部进入面试。面试采取结构化面试的方式,主要考察应聘人员业务素质、综合分析及解决问题能力、语言表达能力、人际沟通能力等,总分100分。

                  试教:面试成绩合格的人员参加试教。试教采取PPT教学或板书的形式,主要考察应聘人员专业知识、业务素质、语言表达能力,总分100分。

                  所有岗位笔试、面试、试教均设合格分数线为60分(含60分),任一环节未达到合格分数线的,不得进入公开招聘下一环节。如应聘人员都达不到合格分数线,则取消招聘计划。

                  所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

                  应聘人员参加笔试、面试、试教均须携带居民身份证原件(身份证原件丢失者需持公安机关出具的带本人照片的户籍证明),缺少证件的考生不得参加考试。

                  公开招聘工作中具体事宜(笔试、面试、试教的时间、地点及相关要求)通过南华大学人力资源处官网另行通知,请应聘人员随时关注南华大学人力资源处官方网站。

                  (五)体检与考察

                  根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以面试成绩为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

                  体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

                  有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。

                  六、公示

                  根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在南华大学人力资源处网站公示7个工作日。

                  七、聘用及待遇

                  经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

                  咨询电话:0734—8281285(校人力资源处)     

                  举报电话:0734—8281591(校纪委办公室) 

                  点击下载>>>

                  1.南华大学2022年公开招聘辅导员及心理健康教师岗位、计划及要求一览表

                  2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

                  3.教育部学科专业目录汇总

                  南华大学 

                  2022年3月15日

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